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작년 세계 경제를 되돌아 보면 미국은 경제 회복을 계속했으며 유럽은 인플레이션과 금전적 강화로 인해 정체에 직면하여 경제 둔화를 나타냅니다. 한편, 녹색 혁신 (GX), 디지털 혁신 (DX), 연결, 자율, 공유 및 전기 (사례) 차량 및 생성 인공 지능 (AI)과 같은 신기술의 소개와 진화는 전통적인 경계에서 벗어날 수있는 다양한 혁신적인 비즈니스 기회를 창출하고 있습니다.
이 기술 발전의 물결도 작업 스타일과 비즈니스 모델의 크게 변화를 주도하고 있습니다.

그러한 상황에서 우리의 목표를 성공적으로 달성하려면중기 토토 바카라 사이트 계획, 각 부서와 그룹 회사는 성장 전략을 발전시키고 팀워크를 통해 우리의 기초를 강화해야합니다. 올해는 계획의 마지막 해를 신중하게 준비해야합니다.

이러한 고려 사항에 따라 연초에 직원에 대한 다음 4 가지 요청이 있습니다.

1. 새로운 이니셔티브를 제안하고 대담한 도전에 대해
각각은 항상 운영 문제를 알고 불필요한 절차와 비용을 제거해야합니다. 동시에, 나는 당신의 직장과 위치에 새로운 아이디어를 가져오고 운영 개혁을 추진하도록 권장합니다.

2. 공급망 강화
각 부서와 그룹 회사가 공급망 전체에서 위험을 평가하고 우선 순위에 따라 적절한 조치를 취했다는 것을 이해합니다. 그러나 최근 상황에 비추어 이러한 조치를 다시 평가하고 DX 기술을 활용하는 것과 같은 공급망을 강화하기위한 조치를 취할 것을 촉구합니다..

3. 자본의 세 가지 주요 원천 (금융 자본, 인적 자본 및 지적 자본)을 강화하십시오
금융 자본과 관련하여 작업장 노력을 개선하면 바카라 사이트 Electric Group의 금융 자본이 크게 개선 될 것임을 기억하십시오. 또한 다양한 직장 활동을 통해 수익성을 높이고 비용을 줄이기 위해 아이디어를 적극적으로 제안하도록 권장합니다.

인적 자본의 경우, 개인의 성장은 전체 그룹의 성장에 직접 기여합니다. 내부 교육 프로그램 및 기타 수단을 통해 지속적으로 새로운 지식을 습득하고 경험과 전문 지식을 축적 할 것을 촉구합니다.

지적 자본의 경우 시장의 변화에 ​​빠르고 정확하게 대응하려면 다양한 종류의 지식과 아이디어를 수집하고 새로운 가능성을 추구해야합니다. 혁신을 창출 할 적극적인 제안을하십시오.

4. 철저한 법적 준수 확인
법률 및 기업 윤리 준수는 바카라 사이트 Electric Group의 지속 가능한 성장과 개발을위한 필수적인 기초이며, 영광스러운 우수한 회사가되었습니다. 바카라 사이트 정신과 행동 강령에 따라 행동 할 것을 촉구합니다.

결론적으로, 이러한 모든 요청은 좋은 신체적, 정신적 건강과 좋은 의사 소통을 기반으로합니다. 당신의 복지는 당신의 삶의 질과 업무 성과를 향상시키는 반면, 좋은 의사 소통은 긍정적 인 관계를 구축하고 다양한 인적 자원의 잠재력을 극대화하여 그룹의 경쟁력을 향상시키는 데 필수적입니다..

나는 의식적으로 대면 커뮤니케이션에 참여하고 의사 소통을 개선하기위한 조치를 취하도록 요청합니다. 상호 이해를 촉진하고 활기차고 즐거운 작업 환경을 조성하는 데 기여하십시오.