그룹 잡지 분포

우리는 전 세계 직원들에게 "Sumitomo Electric Group"이라는 월간 간행물을 배포합니다. 6 개 언어로 출판됩니다.

라이트닝 바카라 사이트한 인적 자원 채용

우리는 라이트닝 바카라 사이트이 다른 값 세트를 받아들이고 같은 목표를 향해 통합하여 차이점을 우리의 강점으로 바꾸는 것이라고 생각합니다..

새로운 분야 및 글로벌 시장을 포함한 라이트닝 바카라 사이트한 비즈니스 활동의 개발을 지원하기 위해 우리는 여성, 외국 학생, 중부 직원 및 기타 라이트닝 바카라 사이트한 직원을 계속 적극적으로 모집합니다.

여성 권한 부여

우리는 라이트닝 바카라 사이트과 포용성을 촉진하는 원동력 중 하나라는 인식으로 여성의 권한 강화를 위해 노력합니다

라이트닝 바카라 사이트의 다양한 측면에주의를 기울이는 동안, 우리는 회사에서 가장 친숙한 문제 중 하나 인 여성의 권한 부여가 다양한 속성을 가진 직원들이 보상을 느끼고 능력을 최대한 활용할 수있는 조직의 설립을 촉진하는 첫 단계라고 생각합니다. 이러한 인정으로, 우리는 조직적 힘의 향상과 인적 자원을 개발하기위한 문화의 창조를 포함하여 다양한 조치를 취하기 위해 노력하고 있습니다.



《경력 개발 지원》
여성은 삶의 사건에 더 취약하며 따라서 경력 경로를 상상하는 데 어려움을 겪는 경향이 있습니다. 따라서, 우리는 관리자가 2016 년에 여성 부하 직원을 개발하고 여성 부하 직원을 관리 할 필요성과 중요성을 이해할 수있는 교육 프로그램을 시작했습니다. 또한 2016 년에 동기를 부여하는 방법으로 여성 부하 직원을 관리했습니다. 또한 여성 관리자와 보조 관리자를위한“멘토링 프로그램”을 시작했습니다.

외부 조직의 평가
《“L-Boshi”》》 인증
우리는 2016 년 8 월에“L-Boshi (3 Stars)”로 인증을 받았습니다. L-Boshi ( 'L Star': L Lady, Labor and Laudable의 약자)는 여성의 장관이 일본의 장관이 부여한 인증, 일본의 노동 및 복지가 여성의 역할을 기반으로 한 역할을 기반으로하는 역할을 수행하고 전진하는 행위를 기반으로하는 회사에 대한 뛰어난 회사에 대한 인증을 받았습니다.



《Nadeshiko 브랜드로 선택된
여성들이 적극적으로 일하도록 격려하는 뛰어난 성과를 인정하고, 기업 가치의 중기에서 장기적인 개선에 중점을 둔 브랜드의 매력을 인정하면서 Sumitomo Electric은 일본, 무역 및 산업에서 첫 번째 주식과 산업 사이에서 상장 된 회사들 사이에서 FY2023 Nadeshiko 브랜드로 선정되었습니다. 2017, 2019 년 두 번째, 2021 년 3 번째, 2022 년의 Forth.

신체적 또는 정신 장애가있는 사람의 고용 촉진

라이트닝 바카라 사이트한 직원을 모집하려는 노력의 일환으로, 우리는 신체적 또는 정신적 장애가있는 사람을 고용하기 위해 꾸준히 노력했습니다. 우리는 장애인 고용을 촉진하고 고용률을 개선하기 위해 2008 년 7 월 Sumiden Friend, Ltd.를 설립했습니다. 이는 2009 년 2 월 장애인의 고용 촉진 법에 따라 특별 자회사로 인증되었습니다.
이 회사는 회사 및 그룹 회사의 단풍 공장의 임대 및 유지 보수 및 제품 포장을위한 완충 재료를 갖춘 가방을 채우는 작업과 같은 녹색 활동에 종사하고 있습니다. 그것은 비즈니스 범위를 확장하고 있으며 현재 PC를 사용하여 도면을 전자 데이터로 변환하고 중고 용지를 파쇄하고 재활용하는 데 관여합니다.

* 기업 그룹 응용 프로그램 시스템이 있으며, 특별 자회사의 장애인 직원은 장애인 직원의 비율을 계산할 때 모회사 (또는 기업 그룹) 직원으로 간주됩니다.